#Desperate di Profil LinkedIn: Sebuah Ekspresi Frustasi Generasi Z

KALTENGLIMA.COM - Tren penggunaan tagar #Desperate di profil LinkedIn oleh generasi Z yang tengah mencari pekerjaan memang menarik perhatian.

Di balik penggunaan tagar yang terkesan putus asa ini, terdapat sejumlah makna dan implikasi yang perlu kita pahami.

Baca Juga: Sering Buang Air Kecil? Kenali Penyebab dan Cara Mengatasinya

Apa Arti #Desperate?

Secara harfiah, #Desperate berarti putus asa atau sangat membutuhkan. Dalam konteks pencari kerja, penggunaan tagar ini dapat diartikan sebagai:

• Ekspresi Frustasi: Pencari kerja yang menggunakan tagar ini ingin menunjukkan tingkat frustrasi mereka karena kesulitan mendapatkan pekerjaan.
• Panggilan Perhatian: Mereka berharap dengan menggunakan tagar yang mencolok, mereka dapat menarik perhatian para perekrut di tengah banyaknya pelamar lainnya.
• Kesediaan Menerima Pekerjaan Apapun: Tagar ini juga bisa menjadi sinyal bahwa mereka terbuka untuk berbagai jenis pekerjaan, bahkan yang mungkin tidak sesuai dengan kualifikasi atau minat mereka.

Baca Juga: TP PKK Barito Utara Peringati Maulid Nabi Muhammad SAW 1446H

Mengapa Gen Z Menggunakan #Desperate?

Beberapa faktor yang mendorong generasi Z menggunakan tagar #Desperate di antaranya:

• Persaingan Kerja yang Ketat: Pasar kerja saat ini sangat kompetitif, terutama bagi lulusan baru. Banyaknya pencari kerja membuat peluang mendapatkan pekerjaan menjadi semakin sulit.
• Tekanan untuk Segera Bekerja: Ada tekanan sosial yang cukup besar bagi generasi muda untuk segera mendapatkan pekerjaan setelah lulus.
• Ketidaksesuaian Antara Keterampilan dan Permintaan Pasar: Terkadang, keterampilan yang dimiliki oleh generasi Z tidak selalu sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.

Baca Juga: Jarang Disadari, Ini Lima Manfaat Buah Mengkudu Bagi Kesehatan

Dampak Positif dan Negatif

Penggunaan tagar #Desperate memiliki dampak positif dan negatif.

• Positif:
• Membuka Diskusi: Tren ini dapat membuka diskusi mengenai tantangan yang dihadapi oleh generasi muda dalam mencari pekerjaan.
• Meningkatkan Visibilitas: Tagar yang mencolok dapat membantu pencari kerja menarik perhatian perekrut.
• Negatif:
• Menurunkan Nilai Diri: Penggunaan tagar ini dapat membuat pencari kerja terlihat kurang percaya diri dan putus asa.
• Dikejar Pekerjaan yang Tidak Sesuai: Dalam upaya mendapatkan pekerjaan dengan cepat, pencari kerja mungkin menerima pekerjaan yang tidak sesuai dengan minat atau keahlian mereka.
• Dieksploitasi: Perusahaan kurang bertanggung jawab mungkin memanfaatkan situasi ini untuk menawarkan gaji yang rendah atau kondisi kerja yang tidak adil.