KALTENGLIMA.com, Puruk Cahu -Bupati Murung Raya (Mura), Heriyus yang diwakili Asisten Administrasi Umum Sekda Mura, Batara menghadiri pembukaan Pemetaan Potensi dan Kompetensi ASN melalui Computer Assisted Competency Test (CACT) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Mura, Selasa (8/7/2025).
Dalam sambutan Bupati Mura, Heriyus melalui Asisten Administrasi Umum Setda Mura, Batara mengatakan, pentingnya kerja sama dan koordinasi lintas jajaran untuk menghadapi berbagai tantangan pembangunan, serta mengajak seluruh ASN untuk selalu berpegang pada semangat “5AS”: Kerja Keras, Kerja Cerdas, Kerja Ikhlas, Kerja Tuntas dan Kerja Berkualitas.
Baca Juga: Pemkab Mura Apresiasi Kolaborasi Roadshow Literasi dan Edukasi Keuangan 2025
Ia menyampaikan bahwa kegiatan pemetaan potensi dan kompetensi ASN ini adalah merupakan langkah maju yang mengintegrasikan teknologi informasi dengan prinsip-prinsip penilaian kompetensi, sesuai dengan Peraturan BKN Nomor 4 Tahun 2024 tentang Penyelenggaraan Penilaian Kompetensi dan Penilaian Potensi ASN melalui CACT.
“Hasil dari penilaian ini akan menjadi dasar penting dalam pengembangan karier, pelatihan, serta penempatan pegawai yang lebih tepat sasaran serta referensi penting untuk promosi dan rotasi jabatan,” kata Batara.
Dengan dilaksanakan kegiatan pemetaan potensi dan kompetensi ASN melalui metode CACT ini dapat memberikan gambaran objektif terhadap potensi dan kompetensi ASN di lingkup Pemkab Mura.
Baca Juga: Mengapa Anak Pertama dan Anak Tunggal Rentan Mengalami Depresi?
Sementara itu, Kepala BKPSDM Mura, Patusiadi menuturkan sebanyak 533 ASN dijadwalkan mengikuti penilaian kompetensi yang terdiri atas pejabat administrator, fungsional pengawas, serta pejabat hasil penyetaraan. Kegiatan tersebut berlangsung di aula BKPSDM Kab.Mura yang akan berlangsung terhitung mulai tanggal 8 sampai dengan 10 Juli 2025.
Sementara itu, Kepala Kanreg VIII BKN Banjarmasin, Soni Sultana, juga mengatakan pentingnya kegiatan ini. “Basis data ini akan memetakan potensi bapak ibu semua dan hasilnya menjadi acuan objektif untuk pengembangan karier ke depan sehingga manajemen talenta ASN agar lebih profesional, kompeten dan sesuai kebutuhan jabatan,” ujarnya.
Turut hadiri Kepala Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian Kanreg VIII BKN Banjarmasin, Hospita Gloria Situmorang, beserta seluruh tim, Kepala BKPSDM Mura, Patusiadi serta para PNS Pemangku Jabatan Administrator, Pengawas dan Fungsional. (Fad)
